N’Djamena : l’amgt valide ses documents stratégiques, une avancée majeure pour la capitale
La rencontre d’ouverture de l’atelier d’examen des textes fondamentaux de l’Agence Municipale des Grands Travaux (AMGT) a eu lieu ce lundi 15 juin 2026 au Radisson Blu de N’Djamena. Directeurs, responsables techniques, cadres municipaux, experts et consultants du Center for Innovation and Development (CID) ont pris part à cette séance de travail.
Un seul discours a rythmé l’ouverture, celui du maire de la commune de N’Djamena, Sanoussi Hassana Abdoulaye. Il a rappelé que la toute première session du Conseil d’administration de l’AMGT s’était tenue il y a quelques mois. Cette rencontre fondatrice, a-t-il souligné, a permis de mieux cerner les enjeux, les missions et les ambitions confiés à cette nouvelle structure, tout en favorisant une connaissance réciproque entre les membres du conseil.
« L’AMGT a été créée pour renforcer la capacité de la Commune à concevoir, planifier, financer et exécuter des projets structurants répondant aux besoins des populations et aux ambitions de développement de la capitale, visant à permettre une gouvernance efficace et des outils de gestion performants au service du développement de N’Djamena. Face aux nombreux défis liés à l’urbanisation, à la croissance démographique, aux infrastructures urbaines, à l’assainissement et à la résilience climatique », a précisé Sanoussi Hassana Abdoulaye, ajoutant que l’AMGT est appelée à jouer un rôle central dans la réalisation des infrastructures et équipements nécessaires au développement harmonieux.
Le maire a invité les participants à s’engager activement dans les échanges, à partager leurs expériences et à formuler toutes observations et recommandations susceptibles d’améliorer les documents soumis à leur appréciation. Il a souligné que la qualité de leurs contributions renforcera les fondations institutionnelles de l’Agence et garantira sa pleine efficacité dans les années à venir. Il a également affirmé que la réussite de cette mission repose avant tout sur la qualité de son organisation, la solidité de ses mécanismes, la gouvernance et la transparence de ses procédures de gestion.
Les textes soumis à l’examen sont : le manuel de gestion administrative, financière et comptable, destiné à encadrer efficacement la gestion des ressources et à mesurer les résultats obtenus ; le manuel de suivi-évaluation, qui vise à améliorer les performances et à renforcer la culture de redevabilité ; et le cadre de gestion environnementale, sociale et de genre, garantissant l’intégration des principes de développement durable, d’inclusion sociale, d’équité et de protection de l’environnement dans l’ensemble des interventions de l’Agence.
