Le Cameroun lance le recrutement de 2 305 agents publics pour 2026

Le gouvernement camerounais a dévoilé les modalités d’un vaste recrutement dans la fonction publique pour l’exercice 2026. Au total, 2 305 postes sont à pourvoir dans divers secteurs administratifs, selon une série d’arrêtés signés par le ministre de la Fonction publique et de la Réforme administrative, Joseph LE.

Répartition des postes entre recrutements classiques et spéciaux

Parmi les recrutements classiques, 890 places sont proposées. Cela inclut 470 postes par concours directs dans les régies financières, l’agriculture, les mines, la géologie, le génie civil, l’élevage, les pêches maritimes, les télécommunications et la santé publique. En outre, 100 postes sont ouverts par concours de formation à l’Institut National de la Jeunesse et des Sports (INJS) et aux Centres nationaux de la jeunesse et des sports (CENAJES), 220 places à l’École nationale d’administration et de la magistrature (ENAM), et 100 postes par test de sélection.

Les recrutements spéciaux, décidés par le président de la République dans les secteurs de la santé et de l’éducation, offrent 1 200 postes. Cela comprend 1 000 places pour les auditeurs libres dans les ENS et ENSET, ainsi que 200 places pour des médecins spécialistes. Ces dernières viennent en complément de 920 postes déjà ouverts dans le cadre des recrutements de personnels de santé d’avril 2026. Le ministre précise que lors du dépôt des dossiers, chaque candidat auditeur libre choisit un établissement scolaire et composera dans le centre régional où se trouve cet établissement.

Enfin, 215 postes sont accessibles par voie de concours professionnels.

Une baisse significative par rapport à 2025

Il est à noter que le nombre de postes à pourvoir en 2026 est en recul de 555 par rapport à l’exercice précédent, où 2 860 places avaient été ouvertes.