Le Bénin régularise les avancements et les salaires de ses fonctionnaires

Le Bénin régularise les avancements et les salaires de ses fonctionnaires

Le ministère de l’Économie et des Finances, sous la direction de Romuald Wadagni, vient de lancer une vaste opération visant à débloquer les avancements et les rappels de salaire des agents de l’État. Cette initiative témoigne de la volonté du gouvernement d’améliorer les conditions de travail des fonctionnaires béninois.

Une décision très attendue redonne le sourire aux agents publics. Dans une note datée du 5 juin 2026, la Secrétaire générale adjointe du ministère des Finances, Léa Estelle Honfo Akpovo, a annoncé le début d’une opération pour solder définitivement les retards d’avancement au sein de la fonction publique.

Cette opération se déroule pendant tout le mois de juin 2026 et concerne tous les avancements qui devaient prendre effet au plus tard le 31 décembre 2026, ainsi que ceux des années antérieures.

Pourquoi cette mesure est-elle cruciale pour les fonctionnaires ? Grâce à cette action de l’équipe de Romuald Wadagni, l’État va régulariser la situation des travailleurs de deux manières :

  • Mise à jour des carrières : Tous les dossiers bloqués seront signés, permettant à chaque agent d’obtenir le grade ou l’échelon qu’il mérite.
  • Paiement des arriérés : Les augmentations de salaire et les rappels liés à ces avancements seront versés aux bénéficiaires.

Pour mener à bien ce travail, le gouvernement utilise un nouveau logiciel moderne : le Sigrhp (Système intégré de gestion des ressources humaines et de la paie). Cet outil permet de gérer les dossiers de manière plus rapide, plus juste et plus transparente.

En agissant ainsi, le ministre Romuald Wadagni montre que la modernisation de l’État ne se fait pas au détriment des travailleurs, mais vise à leur offrir une meilleure sécurité financière.

Pas de temps à perdre. Le gouvernement veut aller vite et bien. C’est pourquoi il est demandé aux responsables de tous les ministères et institutions de rassembler immédiatement les dossiers des agents concernés. Ils doivent envoyer sans attendre la liste des fonctionnaires ayant droit à un avancement (pour l’année 2026 et avant) à la Direction Générale de la Fonction publique.

Cette réactivité exigée par le ministère prouve la volonté de l’autorité de régler une fois pour toutes les problèmes des agents de l’État, afin que chacun reçoive le fruit de son travail.

ouagadirect